調査概要

調査目的

近年、第二新卒を積極的に採用する企業が増えてきました。多くの転職エージェント会社がある中で、自社に合ったエージェントを選べないと感じている利用希望者も多いのではないでしょうか。本調査は、第二新卒エージェントサービスを展開する企業の中で、各社どのような強みや利用メリットがあるのかを調査しました。その結果を踏まえ、求職者さまが今後転職にスムーズに取り組めるよう実施いたします。

調査名

いいね!と思った第二新卒転職エージェントを1つ選んでください。

調査地域

全国

調査対象

第二新卒エージェントサービス利用者

調査方法

インターネット調査

有効回答数

177名
(第二新卒エージェント neo:36名、リクらく:24名、DYM就職:15名、ハタラクティブ:23名、マイナビジョブ20's:57名、キャリアスタート:22名)
※調査データDL:0319_recommend_survey.xlsx

調査期間

2020年3月16日~3月19日

調査主体

株式会社ユナイテッドリバーズ
https://united-rivers.com/

追加の調査概要①

調査目的

近年、第二新卒を積極的に採用する企業が増えてきました。多くの転職エージェント会社がある中で、自社に合ったエージェントを選べないと感じている利用希望者も多いのではないでしょうか。本調査は、前回調査したエージェントに加え、カレッジ型エージェントについてもどのような強みや利用メリットがあるのかを調査しました。その結果を踏まえ、求職者さまが今後転職にスムーズに取り組めるよう実施いたします。

調査名

いいね!と思った第二新卒転職エージェントを1つ選んでください。

調査地域

全国

調査対象

第二新卒エージェントサービス利用者

調査方法

インターネット調査

有効回答数

151名
(第二新卒エージェント neo:45名、リクらく:8名、DYM就職:14名、ハタラクティブ:17名、マイナビジョブ20's:33名、キャリアスタート:10名、かつやくカレッジ:24名)
※調査データDL:0710_recommend_survey.xlsx

調査期間

2020年7月2日~7月10日

調査主体

株式会社ユナイテッドリバーズ
https://united-rivers.com/

追加の調査概要②

調査目的

近年、第二新卒を積極的に採用する企業が増えてきました。多くの転職エージェント会社がある中で、自社に合ったエージェントを選べないと感じている利用希望者も多いのではないでしょうか前回から新たに調査するサービスを増やし、各社どのような強みや利用メリットがあるのかを調査しました。その結果を踏まえ、求職者さまがスムーズに利用できるよう実施いたします。

調査名

いいね!と思った第二新卒転職エージェントを1つ選んでください。

調査地域

全国

調査対象

第二新卒エージェントサービス利用者

調査方法

インターネット調査

有効回答数

177名
(第二新卒エージェント neo:22名、リクらく:15名、DYM就職:9名、ハタラクティブ:30名、マイナビジョブ20's:51名、キャリアスタート:16名、Re就活:34名)
※調査データDL:0901_recommend_survey.xlsx

調査期間

2020年8月20日~8月31日

調査主体

株式会社ユナイテッドリバーズ
https://united-rivers.com/